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現代企業(yè)文化

主辦單位:中國工人報刊協(xié)會(huì );中國工人出版社主管單位:中華全國總工會(huì )
國內刊號:CN11-5637/G0,國際刊號:ISSN1674-1145
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期刊信息
現代企業(yè)文化
  • 現代企業(yè)文化

  • 主辦單位:中國工人報刊協(xié)會(huì );中國工人出版社
  • 主管單位:中華全國總工會(huì )
  • 國際刊號:ISSN1674-1145
  • 國內刊號:CN11-5637/G0
  • 期刊級別:國家級期刊
  • 發(fā)行周期:月刊
  • 創(chuàng )刊時(shí)間:2008
  • 審稿時(shí)間:1-3個(gè)月
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現代企業(yè)文化期刊簡(jiǎn)介

《現代企業(yè)文化》中國工人出版社主辦的國家級綜合類(lèi)期刊,國家級期刊,中國學(xué)術(shù)期刊(光盤(pán)版)全文收錄期刊?,F代企業(yè)文化報道企業(yè)文化及與企業(yè)文化相關(guān)的內容,強調實(shí)踐性,為企業(yè)服務(wù),是目前國內宣傳報道企業(yè)文化的最權威最大型的期刊媒介之一。

《現代企業(yè)文化》雜志是由中華全國總工會(huì )主管、中國工人出版社聯(lián)合主辦的國家級管理文化類(lèi)期刊,是目前國內宣傳報道企業(yè)文化的最權威最大型的期刊媒介之一。國內統一刊號:CN11-5637/G0,國際標準刊號:ISSN1674-1145,郵發(fā)代號:80-780

《現代企業(yè)文化》雜志為旬刊,致力于提高企業(yè)核心競爭力,強化員工素質(zhì),提升企業(yè)軟實(shí)力,保持企業(yè)持續健康發(fā)展,努力為企業(yè)文化建設實(shí)踐者提供實(shí)際而翔實(shí)的幫助。從更高角度、更深層次分析探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問(wèn)題、新觀(guān)點(diǎn)、新理念。

《現代企業(yè)文化》主要欄目:

工會(huì )天地、企業(yè)文化、人力資源、黨建政工、文化營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設、團隊建設、領(lǐng)導藝術(shù)、經(jīng)營(yíng)戰略、管理縱橫、經(jīng)濟與法、資本運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、金融證券、企業(yè)培訓、財稅研究、知識經(jīng)濟等。

《現代企業(yè)文化》投稿指南:

1、文稿應資料可靠、數據準確、規范,文責自負。每個(gè)版面2000字符(含空格不包含圖表),不要摘要和參考文獻。來(lái)文隨附作者單位、郵編、電話(huà)、詳細通信地址等個(gè)人信息。

2、姓名在文題下按序排列,排列應在投稿時(shí)確定,同時(shí)注明作者單位名稱(chēng)及郵政編碼。

3、論文涉及的課題如取得國家或部、省級以上專(zhuān)項基金或攻關(guān)項目,用黑體字加圓括號標注,置于正文后、注釋或參考文獻前。

4、為縮短刊出周期和減少錯誤,來(lái)稿一般采取word電子文檔格式。文檔名請作者設為“作者姓名+文章名”,以便查閱。

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1. 來(lái)稿內容題材新穎、結構嚴謹、文字凝練、闡論精辟,有一定理論水平和學(xué)術(shù)價(jià)值。文稿字數2000字以上,要有中文標題、關(guān)鍵詞、摘要。

2. 文章題目力求簡(jiǎn)明、醒目,中文文題一般以20個(gè)漢字以?xún)葹橐?,可帶副題。關(guān)鍵詞:3-5個(gè),摘要:150-200字。

3. 論文請一律使用word格式。

4. 參考文獻:是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說(shuō)明,文中用序號標出,詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標識以下各種參考文獻類(lèi)型:普通圖書(shū)[M],會(huì )議論文[C],報紙文章[N],期刊文章[J],學(xué)位論文[D],報告[R],標準[S],專(zhuān)利〔P〕,匯編[G],檔案[B],古籍[O],參考工具[K]。

5. 獲基金及獲獎稿件:論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金或屬攻關(guān)項目,應腳注于文題頁(yè)左下方,如基金項目:××(基金編號××××)。

6. 請在文末注明作者簡(jiǎn)介:第一作者姓名(出生年—),性別,學(xué)歷,學(xué)位,職稱(chēng),研究方向或從事的工作。

征稿信息

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《現代企業(yè)文化》中國工人出版社主辦的國家級綜合類(lèi)期刊,國家級期刊,中國學(xué)術(shù)期刊(光盤(pán)版)全文收錄期刊?,F代企業(yè)文化報道企業(yè)文化及與企業(yè)文化相關(guān)的內容,強調實(shí)踐性,為企業(yè)服務(wù),是目前國內宣傳報道企業(yè)文化的最權威最大型的期刊媒介之一。

《現代企業(yè)文化》雜志是由中華全國總工會(huì )主管、中國工人出版社聯(lián)合主辦的國家級管理文化類(lèi)期刊,是目前國內宣傳報道企業(yè)文化的最權威最大型的期刊媒介之一。國內統一刊號:CN11-5637/G0,國際標準刊號:ISSN1674-1145,郵發(fā)代號:80-780

《現代企業(yè)文化》雜志為旬刊,致力于提高企業(yè)核心競爭力,強化員工素質(zhì),提升企業(yè)軟實(shí)力,保持企業(yè)持續健康發(fā)展,努力為企業(yè)文化建設實(shí)踐者提供實(shí)際而翔實(shí)的幫助。從更高角度、更深層次分析探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問(wèn)題、新觀(guān)點(diǎn)、新理念。

《現代企業(yè)文化》主要欄目:

工會(huì )天地、企業(yè)文化、人力資源、黨建政工、文化營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設、團隊建設、領(lǐng)導藝術(shù)、經(jīng)營(yíng)戰略、管理縱橫、經(jīng)濟與法、資本運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、金融證券、企業(yè)培訓、財稅研究、知識經(jīng)濟等。

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2. 文章題目力求簡(jiǎn)明、醒目,中文文題一般以20個(gè)漢字以?xún)葹橐?,可帶副題。關(guān)鍵詞:3-5個(gè),摘要:150-200字。

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